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Thomas Rilke bringt umfangreiche Erfahrung in der HR-Beratung, in der Rekrutierung und im Outplacement mit. Seit mehr als 20 Jahren berät er Unternehmen und Stellensuchende in vielerlei Fragen rund um diese Themengebiete. Ausserdem ist Thomas Rilke seit mehr als 10 Jahren politisch tätig und als Schulbehördenmitglied einer Zürcher Goldküstengemeinde verantwortlich für sonderpädagogische Fragen
Berufserfahrung
2012 - heute
Ressortleiter Schulergänzende Angebote (Schulpflege) - (Ressort Pädagogik) 20%
Schulgemeinde Stäfa
2012 - heute
Senior Berater 80 %
Stellenwerk AG in Zürich, Schweiz
2007 - 2012
Senior Berater, Partner
THOMSON CONSULTING AG, Zürich
2005 - 2006
Filialleiter Zürich-Oerlikon & Verkaufs-Trainer Deutschschweiz
MANPOWER AG, Zürich
2000 - 2005
Senior Berater
THOMSON CONSULTING AG, Zürich
1998 - 2000
Personalberater
A. CAVEGN AG, Unternehmensberatung, Wetzikon
1995 - 1997
Personalberater
SKS (Schweiz.Kaufmännische Stellenvermittlung), Zürich
1994 - 1995
Personalberater
UNIWORK AG, Zürich
1993
Verkaufsberater im Aussendienst
Rivella AG, Rothrist
1990 - 1993
Personalberater
Ideal Job AG
1989 - 1990
Veraufsberater im Aussendienst
STOCK’In SA
1988 - 1989
Veraufsberater im Aussendienst
Miroglio Textil AG
1988
Personalberater
Adia Interim AG, Zürich
1986 - 1987
Sachbearbeiter Export & Verkauf
Satis Vacuum AG, Zürich
Ausbildungen
2010 - 2011
SVEB 1
eidg. dipl. Weiterbildung zum Erwachsenenbildner) am EBI Zürich)
2001 - 2004
Studium zum zertifizierten Transaktionsanalytiker EBI & BSO
Eric Berne Institut, Zürich
2001
Weiterbildung in Supervision & Coaching
Institut für Transaktionsanalyse und integrative Tiefenpsychologie, Kassel
2000
Lehrgang Supervision/Coaching
Institut f. angewandte Sozialwissenschaften (IAS)