Outsourcing HR-Aufgaben / BPO Outsourcing / Active Sourcing / Direktansprachen

Outsourcing

Wir übernehmen Ihre gesamte Salär- und Personaladministration. Als Spezialisten unterstützen wir Sie verlässlich, effizient und planbar zu Monatspauschalen. Optional wird auch die gesamte oder ein Teil der Rekrutierung zu kostengünstigen Stundensätzen durch uns übernommen.

Wir übernehmen Ihr Personal auf unsere Payroll. Wir betreuen Ihre Mitarbeitenden von A-Z und erledigen Ihre gesamte Salär- und Personaladministration durch unsere Fachspezialisten.

Wir bieten ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Out- und Newplacement inklusive eines Bewerbungscoachings an, welches durch unsere spezifisch ausgebildeten Fachspezialistinnen und Fachspezialisten durchgeführt wird.

Active Sourcing

Unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sind erfahrene Profis, wenn es darum geht, mittels Active Sourcing geeignete Bewerbende zu evaluieren.

Durch die offensive, direkte Ansprache werden Kandidierende erreicht, welche nicht aktiv auf Stellensuche sind. Es werden also Fachkräfte angesprochen, welche nicht durch klassische oder marktübliche Inserate gewonnen werden können.

Active Sourcing bzw. Direktansprache beschreibt also den Recruiting-Ansatz der aktiven Personalbeschaffung. Es umfasst Methoden zur offensiven Identifikation von qualifizierten Personen auf dem Arbeitsmarkt sowie deren direkte Ansprache über verschiedene Kanäle – wie z.B. LinkedIn und Xing.

Insbesondere bei schwer zu besetzenden Stellen funktioniert Active Sourcing in der Regel schneller und effizienter als auf klassischem Wege, und spart neben Zeit vor allem auch Geld. Ein weiterer Vorteil von Active Sourcing besteht darin, dass sich sowohl aktiv als auch passiv suchende Talente – idealerweise noch vor dem Wettbewerb – erreichen lassen.