Executive Search / Kaderselektion
Exklusive Suche nach passenden Fach- und Führungskräften.
Ihre Situation
Trennung von Schlüsselperson
Die Nachfolge muss diskret durch einen externen Dienstleister rekrutiert werden.
Anspruchsvolle Rekrutierung
Schwierigkeiten, qualifizierte Profile zu finden; keine zeitlichen Ressourcen, Kandidierende zu selektionieren.
Ausgetrockneter Markt
Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden; evtl. kennen Sie auch Fachkräfte, welche Sie jedoch nicht direkt kontaktieren möchten.
Vorgehensweise bei
Stellenwerk
Analyse Personalbedarf
Besprechung Anforderungsprofil
Wir klären Ihre Bedürfnisse in einem persönlichen Gespräch bei Ihnen vor Ort.
Insertion Stelle
Online Stelleninserat
Wir texten und publizieren für Sie ein massgeschneidertes Inserat nach Ihren Wünschen und zu vorteilhaften Preisen.
Research und Direktansprache
Identifikation und Ansprache
Wir sind gut vernetzt, kennen den Markt à fonds und sind in der Lage, für Sie innert nützlicher Frist geeignete KandidatInnen für Ihre vakante Position anzusprechen.
Selektion Kandidaten
Interview, Beurteilung, Vergleich
Die richtige Selektion von Kandidaten – seit Jahren unsere Kernkompetenz - profitieren auch Sie davon.
Empfehlung Kandidaten
Präsentation Kandidaten
Gerne präsentieren wir Ihnen die passenden Kandidaten-Vorschläge bei Ihnen vor Ort.
Begleitung Interview bei Ihnen
Entscheid, Referenz
Manchmal fällt die richtige Entscheidung schwer. Wir haben eine externe, neutrale Sicht. Auf Wunsch begleiten wir Sie bei Interviews vor Ort und klären Referenzen für Sie ab.
Abschluss
Vertragsverhandlung
Wir kennen Ihr Budget – und die Vorstellungen der KandidatInnen. Wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.
Follow-Up
Erfolgskontrolle und Qualitätssicherung
Wir begleiten Sie und den von uns vermittelten Bewerber auch nach Stellenantritt und tragen so zur Qualitätssicherung bei.
Wünschen Sie Unterstützung für Ihr Unternehmen?
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns, von Ihnen zu hören.
