«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search und Temporärarbeit ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unsere Kundin, eine international führende Hightech-Unternehmung im Raum Chur, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Monteur Hightech-Produktion (m/w)

Werden Sie Teil eines modernen Produktionsumfelds mit innovativen Technologien und abwechslungsreichen Montageaufgaben.

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

Arbeitsvorbereitung sowie Reinigung von Bauteilen für die Montage
Mechanische und elektrische Montage von Baugruppen und Anlagen unter Reinraumbedingungen
Inbetriebnahme der Anlagen sowie Versandvorbereitung
Bearbeitung von Rücksendungen in mechanischer und administrativer Hinsicht
Regelmässige Wartung von Anlagen und Betriebsmitteln
Erfassung von Bestellungen und Rückmeldungen zu Fertigungsaufträgen im SAP
Planung und Überwachung der Produktionsabläufe
Lieferplanung, Terminierung und Monitoring von Aufträgen
Sicherstellung einer termingerechten Lieferbereitschaft

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Elektriker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder Produktion
Interesse an der Kombination von Mechanik und Elektrik
Selbständige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Gute Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen
SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Geboten werden:

Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
Attraktive Reinraumzulage
Umfangreiche Sport- und Fitnessangebote zur Förderung der Work-Life-Balance
Sorgfältige Einarbeitung und langfristige Perspektiven

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).

Ihre Ansprechperson:

Herr Peder Kerber

+41 81 533 05 50