«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» der Handelszeitung wurde Stellenwerk 2023 gleich in drei Kategorien ausgezeichnet: «Professional Search», «Executive Search» und «Temporärarbeit». In der Kategorie «Professional Search» erreichten wir gar zum 6. Mal in Folge die Bestnote. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Outsourcing oder weiteren HR-Dienstleistungen, wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich, Chur und Schaan - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Industriebereich mit mehreren Niederlassungen weltweit und mit Standort im Mittelland, suchen wir eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und pragmatische Persönlichkeit als:

HR-Leiter (w/m/d), 100%

In dieser herausfordernden und spannenden Leitungsfunktion mit Fokus Weiterentwicklung der HR-Strategien und Projekte arbeiten sie eng mit der GL zusammen. Weiter nehmen Sie die HR-Interessen war und sind für die Einhaltung und Umsetzung deren Prozesse verantwortlich.

Ihr vielseitiger Aufgabenbereich beinhaltet u.a.:

• Verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines überschaubaren Teams
• Kompetente Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Angelegenheiten
• Sicherstellen der Umsetzung im Bereich Personalmanagement von A bis Z
• Unterstützen und mitwirken im Bereich Change-Management, Talent Management und Personalmarketing
• Verantwortlich für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Themen

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von HR-Strategien
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, gute Kenntnisse in Englisch
• Resilienz, Empathie und Entscheidungsfähigkeit 

Geboten werden u.a.:

• Attraktiver und internationaler Arbeitgeber
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits

Zeichnen Sie sich überdies durch eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus? Gerne erwarten wir Ihren Anruf oder Ihre Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Ihre Ansprechperson:

Frau Carmen Beck

+41 44 365 77 41