Junior Business Development Manager (60-100%, m/w)

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR». Dafür steht Stellenwerk seit über 15 Jahren – und dafür zeichnete uns die Handelszeitung mit dem Punktemaximum im «Professional Search» aus. Wir sind mit unseren HR Dienstleistungen aktuell in Zürich und Chur domiziliert - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz.


Für unseren neuen Standort im Fürstentum Liechtenstein suchen wir eine digital- und kommunikationsaffine Persönlichkeit welche aktiv den Aufbau des Standortes mitgestaltet. Mit einem ausgeprägten Social Media und Verkaufsflair sowie Ihrer gewinnenden Art tragen Sie massgeblich zum Erfolg bei. Dabei werden Sie aktiv von einer marktkundigen und gut vernetzten Person begleitet.


Junior Business Development Manager (60-100%, m/w)


Begeistern und überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Sozialkompetenz? Bewegen Sie sich gewandt in den sozialen Medien und schreiben sehr gerne?

Um was geht es?

Sie sprechen Kandidaten direkt an und betreuen diese professionell von A-Z bei der Suche nach einer passenden Herausforderung. Sie beraten Kunden und Kandidaten vor Ort wie auch telefonisch. Sie verkaufen unsere Dienstleistung proaktiv in Liechtenstein und dem benachbarten Rheintal. Sie bringen Ideen ein um Stellenwerk lokal zu etablieren und treiben das Geschäft aktiv voran. Die Rekrutierung weist einen massgeblichen Teil des alltäglichen Geschäftes auf. Wenn Sie Freude am Kontakt mit Kandidaten und Kunden haben und ein unkomplizierter Macher sind, dann erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven bis zur Beteiligung an der lokalen AG.



Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Gewinnen von passenden Kandidaten durch Kontaktieren und Identifizieren
  • Bewerbungsmanagement von A-Z
  • Verkaufen von Dienstleistungen
  • Akquirieren von Vakanzen
  • Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
  • Bewirtschaftung der Social Media Kanälen
  • Aktive Mitarbeit im Bereich Marketing
  • Erledigung von AD HOC Aufträgen wie z.B. Reservationen, Einkäufe und Mithilfe bei Eventorganisationen


Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Kaufmännische Grundausbildung, Handelsschule mit Weiterbildungen / Studium im Bereich des HR, Psychologie oder BWL
  • Berufspraxis im HR
  • Versierte IT-Skills und sehr guter Umgang in sozialen Medien
  • Marktkenntnis und ein lokales Netzwerk ist wünschenswert
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englisch Kenntnisse
  • Sie können mit viel Eigenverantwortung Umgehen und finden sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld schnell zurecht


Geboten werden:

  • Aktives Mitgestalten der Entwicklung eines Personaldienstleisters mit langfristigen Ambitionen
  • Moderner Arbeitsplatz, Möglichkeiten für Home-Office
  • State to the art CRM Lösung Salesforce mit über 53'000 Kandidaten
  • Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen bei Zielerreichung
  • Attraktive und Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Maurice Locher gerne telefonisch unter 044 365 77 44 zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.



Ihre Ansprechperson:

Herr Maurice Locher

+41 44 365 77 44