Compliance Officer (80-100%, m/w)

„Massgeschneiderte HR-Lösungen», dafür steht Stellenwerk seit über 15 Jahren. Die Handelszeitung hat uns auch 2021 - wie bereits in den letzten vier Jahren - mit dem Punktemaximum im Bereich «Professional Search» ausgezeichnet. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner, wenn es um Personalverleih, HR-Outsourcing oder weitere HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Mit Sitz in Zürich und Chur sind wir für Sie in der gesamten Deutschschweiz tätig.


Unser Kunde ist das Casino St. Moritz, bekannt als das höchstgelegene Casino der Schweiz auf 1850 Metern über Meer. Für die Lancierung des Online Casinos, suchen wir eine prozessorientierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als:


Compliance Officer (80-100%, m/w)


Möchten Sie den Aufbau des Online Casinos massgeblich mitgestalten? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld und haben Freude an der Interaktion mit diversen Anspruchsgruppen? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter…


Ihr Tätigkeitsbereich:


  • Umsetzung der gesetzlichen Compliance-Anforderungen bezüglich Geldwäscherei, Sozialkonzept und «Risk & Fraud»
  • Definition, Überwachung, Optimierung von internen Richtlinien, Prozessen und Schnittstellen
  • Beratung von Fachbereichen betreffend Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben
  • Konzipierung und Durchführung von Schulungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung regelmässiger Reports und Audits für in- und externe Stellen
  • Stellvertretung des Compliance Managers


Ihre Qualifikationen:


  • Mind. 2 Jahre Praxis im Compliance-Bereich in einem dynamischen Umfeld
  • Abgeschlossenes FH / Universitätsstudium oder HF Studium
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, grosse Affinität für IT und Digitalisierung
  • Bereitschaft mind. 1-2 Tage pro Woche im schönen Engadin zu arbeiten


Geboten werden Ihnen:


  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Massgebliche Mitarbeit bei der Einführung des Schweizer Online Casinos in der Unternehmensgruppe Casinos Austria International
  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit bis zu 60% des Pensums
  • Sehr kollegiales Betriebsklima
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Ferien


Denken Sie zudem vernetzt, agieren serviceorientiert und sind konzeptionell stark? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.


Ihre Ansprechperson:

Herr Tenzin Nelung

+41 81 257 04 40