«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz – und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unsere Kundin, ein etabliertes und erfolgreiches Bauunternehmen mit starker Präsenz in der Region Graubünden und Einbindung in eine bedeutende Unternehmensgruppe, suchen wir für den Standort Chur eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:

Niederlassungsleiter Hochbau (m/w, 100%)

Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie den Standort aktiv mit und führen Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte zum Erfolg.

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
Führung, Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen
Organisation, Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams
Betreuung und Beratung von Bauherrschaften, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektpartnern
Ausschreibung, Vergabe sowie Betreuung von Unternehmer- und Planerleistungen
Fachliche und personelle Führung des Standorts Chur
Aktive Mitwirkung bei der regionalen Geschäftsentwicklung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Sicherstellung einer wirtschaftlichen und erfolgreichen Projektabwicklung

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Bauleiter, Techniker Hochbau HF, Architekt oder Bauingenieur
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Hochbauprojekten
Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Führungsfunktion zu machen
Unternehmerisches Denken und ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Bezug zur Region Graubünden oder Interesse am regionalen Markt von Vorteil

Geboten werden:

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, den Standort Chur aktiv weiterzuentwickeln
Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten
Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Dienstfahrzeug
Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen
Gesundheitsfördernde Zusatzleistungen und weitere attraktive Benefits
Langfristige Perspektiven in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmensumfeld

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre unternehmerische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).

Ihre Ansprechperson:

Herr Peder Kerber

+41 81 533 05 50