„Massgeschneiderte Lösungen fürs HR“. Dafür steht Stellenwerk seit bald 15 Jahren – und dafür zeichnete uns die Handelszeitung mit dem Punktemaximum in den Bereichen „Executive Search“, „Professional Search“ und „Tempo-
rärarbeit“ aus. Wir sind auch Ihr Ansprechpartner wenn es um Outsourcing weiterer HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration geht. Domiziliert in Zürich und Chur - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz.
Für unseren Kunden in Landquart, die Repower AG, suchen wir eine kreative Persönlichkeit als:

(Senior) .NET Developer

Repower ist ein modernes Energieunternehmen hat europaweit rund 580 Mitarbeitenden.
Entwicklung und Bereitstellung moderner .NET Softwarelösungen

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

• Entwicklung und Bereitstellung moderner .NET Softwarelösungen
• Softwarelösungen und Entwicklung für die Digitalisierung in einem Energieunternehmen auf Basis .NET, Umbraco, Microsoft Dynamics, Office 365 sowie IoT/SMART Connectivity
• Design-, Release-, Problem-Management, Software Deployment
• Zusammenarbeit mit Software Entwicklern, Architekten und externen Partnern

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Informatikausbildung und Berufserfahrung in der .NET-, Datenbank-, HTML- und APP-Softwareentwicklung in agilen Projekten
• Erfahrung mit .NET, C#, HTML5, CSS, JavaScript, Visual Studio, MS SQL, Software Releasemanagement und Dokumentation (TFS, Github)
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics, SharePoint, MS SQL Integration Services, Analysis Service, Reporting Services und evtl. Umbraco und Xamarin
• Idealerweise Erfahrung mit verteilten Anwendungen, Service-Bus, Messaging, Websockets
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
• Sie sind ein passionierter Softwareentwickler und haben Freude an den täglichen Herausforderungen in Softwareprojekten und ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Initiative, motivierte und flexible Persönlichkeit die gerne Verantwortung übernimmt

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Selbständigkeit und Lernbereitschaft aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ihre Ansprechperson:
Harry Kulczynski