Senior HR Manager (60-100%, m/w)

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR». Dafür steht Stellenwerk seit über 15 Jahren – und dafür zeichnete uns die Handelszeitung mit dem Punktemaximum im «Professional Search» aus. Wir sind mit unseren HR Dienstleistungen aktuell in Zürich und Chur domiziliert - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz.


Für unseren neuen Standort im Fürstentum Liechtenstein suchen wir eine digital- und kommunikationsaffine Persönlichkeit welche aktiv den Aufbau des Standortes mitgestaltet. Mit einem ausgeprägten Social Media und Verkaufsflair sowie Ihrer gewinnenden Art tragen Sie massgeblich zum Erfolg bei. Dabei werden Sie aktiv von einer marktkundigen und gut vernetzten Person begleitet.

Senior HR Consultant (60-100%, m/w)

Begeistern und überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl und Sozialkompetenz? Bewegen Sie sich gewandt in den sozialen Medien und schreiben sehr gerne?

Um was geht es?

Sie sprechen Kandidaten direkt an und betreuen diese professionell von A-Z bei der Suche nach einer passenden Herausforderung. Sie beraten Kunden und Kandidaten vor Ort wie auch telefonisch. Sie verkaufen unsere Dienstleistung proaktiv in Liechtenstein und dem benachbarten Rheintal. Sie bringen Ideen ein um Stellenwerk lokal zu etablieren und treiben das Geschäft aktiv voran. Die Rekrutierung weist einen massgeblichen Teil des alltäglichen Geschäftes auf. Wenn Sie Freude am Kontakt mit Kandidaten und Kunden haben und ein unkomplizierter Macher sind, dann erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven bis zur Beteiligung an der lokalen AG.

Ihr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Passende Kandidaten identifizieren, kontaktieren und gewinnen
  • Führung von Interviews und Bewerbungsmanagement von A-Z
  • Verkauf von Dienstleistungen
  • Akquisition von Vakanzen, Treffen von Abklärungen
  • Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten
  • Bewirtschaftung der Social Media Kanäle (Google Adwords, LinkedIn etc.)
  • Aktive Mitarbeit im Marketing und Social Media Aktivitäten
  • Erledigung von ad hoc Aufträgen (Reservationen, Einkäufe, Mithilfe bei Eventorganisation, etc.)
  • Führung von Vertragsgesprächen mit temporären Mitarbeitenden

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Kaufmännische Ausbildung, Handelsschule mit Weiterbildung/ Studium im Bereich HR, Psychologie, BWL
  • mehrjährige Berufspraxis im HR, Kommunikation, Verkauf oder Marketing
  • Sehr gute IT-Skills und Gewandtheit in sozialen Medien
  • Extrovertierte Art, Freude am telefonieren und der Kommunikation generell
  • Marktkenntnis sowie lokales Netzwerk ist wünschenswert
  • Hohe Motivation, Neugierde und Leistungsbereitschaft
  • Stilsicheres Deutsch, gute E-Kenntnisse
  • Sie finden sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld schnell zurecht und können mit viel Eigenverantwortung umgehen

Das wird Ihnen geboten:

  • Aktives Mitgestalten der Entwicklung eines Personaldienstleisters mit langfristigen Ambitionen
  • Moderner Arbeitsplatz, Möglichkeit für Home-Office
  • State of the art CRM Lösung Salesforce mit über 53‘000 Kandidaten
  • Finanzielle Unterstützung von Weiterbildung bei Zielerreichung
  • Attraktive und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Sie!

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Jonas Buholzer gerne telefonisch unter 044 365 77 44 zur Verfügung. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.


Ihre Ansprechperson:

Herr Jonas Buholzer

+41 44 365 77 44