Künstliche Intelligenz verändert die Arbeit im Unternehmen

Künstliche Intelligenz entwickelt sich zu einer der wichtigsten Technologien in der modernen Arbeitswelt. Unternehmen nutzen AI-Tools zunehmend, um Prozesse zu automatisieren, Daten zu analysieren und Entscheidungen schneller zu treffen. Diese Entwicklung hat grosse Auswirkungen auf die Organisation von Arbeit und auf die Aufgaben von Mitarbeitenden.

Eine Studie von McKinsey & Company zeigt, dass viele Mitarbeitende bereits heute regelmässig künstliche Intelligenz bei der Arbeit nutzen. Gleichzeitig glauben viele Beschäftigte, dass ein Teil ihrer Arbeit in Zukunft automatisiert werden könnte. Dennoch sehen viele Mitarbeitende auch Chancen: Sie möchten neue Fähigkeiten im Umgang mit AI lernen und die Technologie nutzen, um produktiver zu arbeiten. 

Für Unternehmen bedeutet das, dass sie ihre Mitarbeitenden stärker in neue Technologien einbinden und entsprechende Schulungen anbieten müssen. AI wird dabei nicht nur Arbeitsprozesse verändern, sondern auch neue Rollen und Kompetenzen im Unternehmen schaffen. Besonders gefragt sind Fähigkeiten im Umgang mit Daten, Technologie und digitalen Tools.

Viele Experten gehen davon aus, dass die Zukunft der Arbeit nicht darin besteht, Menschen durch Technologie zu ersetzen, sondern darin, die Zusammenarbeit zwischen Menschen und künstlicher Intelligenz zu verbessern.

Quelle:
McKinsey – Superagency in the Workplace: Empowering People to Unlock AI’s Full Potential
https://www.mckinsey.com/capabilities/tech-and-ai/our-insights/superagency-in-the-workplace-empowering-people-to-unlock-ais-full-potential-at-work