Compensation Manager (80-100%)

Der Name Stellenwerk steht seit mehr als 10 Jahren für massgeschneiderte Lösungen in der Personaldienstleistung. An unseren Standorten in Zürich und Chur rekrutieren und verleihen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Mandats- und Erfolgsbasis für die gesamte Deutschschweiz. Zusätzlich bieten wir als Outsourcing-Partner (BPO) weitere HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration an.

Für unseren Auftraggeber, einen renommierten Finanzdienstleister in Zürich, suchen wir eine initiative, engagierte Persönlichkeit als:

Senior Compensation Manager (80-100%)

Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen Umfeld? Möchten Sie eine länderübergreifende Rolle ausüben? Wenn ja, dann lesen Sie weiter…

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Weiterentwicklung Vergütungskomponenten
  • Performance Management
  • Optimierung von Vergütungsprozessen
  • Länderübergreifende Teilnahme an Vergütungsstudien
  • Aktive Verfolgung von Marktentwicklungen (Regulatorik, C&B-Trends und Best Practices)
  • Begleitung, Unterstützung und Führung von internationalen HR-Projekten
  • Aufbau eines effizienten HR-Reporting-Systems (Prozesse, Definition, Tools, Templates)
  • Review und Verbesserung des HR-Controlling-Setups

 

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, HRM, Finance oder vergleichbar, Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Senior Rolle im Bereich Compensation
  • Internationales und interdisziplinäres HR-Prozesswissen
  • Dynamische, umsetzungsstarke und qualifizierte Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen & analytischen Skills, ausgesprochener Teamplayermentalität und einer hoher Zahlen-, System- und Prozessorientierung
  • Sehr versierter Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office, insbesondere Excel)
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre exakte und selbstständige Arbeitsweise aus? Dann erwarten wir gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.


Ihre Ansprechperson:
Tim Shipman
+41 44 365 77 44