Change Analyst

Der Name Stellenwerk steht seit mehr als 10 Jahren für massgeschneiderte Lösungen in der Personaldienstleitung. An unseren Standorten in Zürich und Chur rekrutieren und verleihen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Mandats- und Erfolgsbasis für die gesamte Deutschschweiz. Zusätzlich bieten wir als Outsourcing-Partner (BPO) weitere HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration an.
Für unseren Kunden, ein KMU im Verkehrswesen suchen wir für den Standort in Zürich Nord eine/n:

Junior Change Manager (80 - 100 %, temporär)

für einen 6-monatigen, temporären Einsatz in einem Change- / Organisationsentwicklungsprojekt.

Sehen Sie Ihre Stärke im analytischen Denken und konnten schon mehr als zwei Jahre Erfahrung als Change Analyst oder im Business-Analyst sammeln? Wenn ja dann lesen Sie weiter…
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Entwicklung von Change Impact Assessments und Stakeholder-Analyse
  • Mitarbeit an Trainings- und Transitionsplänen, Business Readiness und Change Readiness Assessments
  • Analyse von Geschäftsrisiken und -problemen
  • Identifizierung und Analyse von Optionen im Zusammenspiel mit der Umsetzung der Veränderungsziele
  • Entwickeln von Kommunikationsplänen
Für diese abwechslungsreiche Position bringen Sie folgendes Profil mit:
  • Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik
  • Verhandlungssichere Englisch- wie auch Deutschkenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung in Business- / Dataanalyse und / oder Projekt- und Changemanagement
  • Vertrautheit mit den ADKAR-Grundsätzen von Vorteil
  • Sofortige Verfügbarkeit
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr vernetztes Denken aus? Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
 
Ihre Ansprechperson:
Maurice Locher
+41 44 365 77 44