HR Generalist mit Schwerpunkt Personaladministration

Der Name Stellenwerk steht seit mehr als 10 Jahren für massgeschneiderte Lösungen in der Personaldienstleitung. An unseren Standorten in Zürich und Chur rekrutieren und verleihen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Mandats- und Erfolgsbasis für die gesamte Deutschschweiz. Zusätzlich bieten wir als Outsourcing-Partner (BPO) weitere HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration an.
Für unseren Kunden, einen internationalen Industriekonzern im Grossraum Winterthur, suchen wir ab dem 1. Juli oder 1. August 2018 eine vertrauenswürdige und flexible Persönlichkeit als:

Junior HR Business Partner (80-100 %, m/w)

im Rahmen einer Mutterschaftsurlaubvertretung bis im März 2019 mit Aussicht auf feste Anstellung.
Sind Sie eine offene Person, die exaktes und selbstständiges Arbeiten schätzt? Verfügen Sie überdies über eine gute Auffassungsgabe? Dann lesen Sie weiter...
Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Personaladministration von A-Z (ohne Löhne)
  • Personalrekrutierung
  • Beratung der Linie in HR Themen
  • Klärung von arbeitsrechtlichen Belangen
  • Mithilfe in HR Projekten
  • Unterstützung des HR Manager
Für diese abwechslungsreiche Position bringen Sie folgendes Profil mit:
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR Fachfrau/Fachmann
  • D Muttersprache, gute bis sehr gute E Kenntnisse (auf Advanced-Level)
  • Mehrjährige Praxis in der Personaladministration in einem grösseren KMU
  • Verfügbarkeit per 1. Juli oder spätestens ab 1. August 2018
     
Sie sind belastbar und zeichnen sich überdies durch Ihr vernetztes Denken und ihre rasche Auffassungsgabe aus? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem CV im Word-Format. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren absolute Diskretion.
 
Ihre Ansprechperson:
Anita Schürch
+41 44 365 77 44