Senior HR Business Partner (Try and Hire, per sofort)

Der Name Stellenwerk steht seit mehr als 10 Jahren für massgeschneiderte Lösungen in der Personaldienstleistung. An unseren Standorten in Zürich und Chur rekrutieren und verleihen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte auf Mandats- und Erfolgsbasis für die gesamte Deutschschweiz. Zusätzlich bieten wir als Outsourcing-Partner (BPO) weitere HR-Dienstleistungen wie z.B. Outplacement, Direktansprachen und Saläradministration an. 

Für unseren Kunden, einen international tätigen Logistikkonzern in Zürich Nord, suchen wir eine durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als:

Senior HR Business Partner (100 %, Try and Hire) 

Weisen Sie mehrjährige Praxis als HR BP in einem internationalen HR Umfeld auf und würden sich als einen "Macher" beschreiben? Fühlen Sie sich in einem dynamischen Umfeld Zuhause und bringen Sie gerade in hektischen Zeiten Höchstleistung? Dann wird Sie folgendes interessieren... 

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften 
  • Enge Zusammenarbeit mit Management und Mitarbeitern zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen, zum Aufbau der Moral und zur Steigerung der Produktivität und Bindung
  • Überwachung und Berichterstattung über die Belegschaft und die Nachfolgeplanung
  • Abwicklung von Entlassungen, Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Rekrutierung von Fachspezialisten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen HR Business Partnern
Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit: 
  • Langjährige HR Erfahrung in einem internationalen Umfeld auf Stufe HR BP
  • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder gleichwertige
    Ausbildung, Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement von Vorteil
  • Fliessend in Englisch und Französisch, Deutsch von Vorteil 
  •  Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und breite Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen der Arbeitsbeziehungen.
  •  Benutzerkenntnisse mit einem ERP HR-Modul,  Applicant Tracking System und Performance
  • Durchsetzungsstärke, Resilienz und Hands-on Mentalität
Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Flexibilität und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus? Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir garantieren Ihnen absolute Diskretion.
 
Ihre Ansprechperson:
Anita Schürch 
+41 44 365 77 44